Présentation de l'entreprise
Distributeur de matériaux de construction et d’outillage créé en 1920, notre groupe s’étend en France à travers un réseau dense de plus de 360 points de vente (6300 collaborateurs, plus de 25 enseignes sur 57 départements).
Partenaires de nos chantiers, nos équipes conçoivent, avec nos fournisseurs, les solutions durables et innovantes de vos projets de construction, de rénovation et d'aménagement du territoire.
Mission proposée
Nous recherchons un(e) chargé (e) de mission RH dans le cadre d'une alternance pour la rentrée 2024 !
Intégré (e) dans le service recrutement qui est composé de 4 personnes, tu seras rattaché (e) à la Responsable du recrutement Groupe.
Tu interviendras de A à Z en toute autonomie et tes missions, diverses et variées se découperont en 4 axes :
Marque employeur :
- Participer aux évènements : salon d'emploi, job dating, webinair...
- Être en lien avec nos différents partenaires : écoles, centre de formations, partenaires de l'emploi (mission locale, pôle emploi), FCG....
- Participer à la création de contenu pour alimenter nos réseaux sociaux (Facebook et Linkedin).
Recrutement :
- Réaliser du sourcing sur les différents jobboards.
- Réaliser les qualifications téléphoniques et rédiger les comptes-rendus,
- Rédiger et diffuser les annonces en back-up de l'équipe.
Diversité et inclusion :
- Participer au suivi des indicateurs de notre politique diversité et d'inclusion (taux d'emploi de personne en situation de handicap, pourcentage de femme au sein du groupe SAMSE...)
- Mettre en place et animer des temps de sensibilisation sur le handicap et sur l'égalité femmes/hommes.
Projets RH :
- Proposer de nouvelle trame d'offre d'emploi en respectant notre charte éditoriale et verbatim,
- Participer à la refonte de nos kits d'intégration et d'accueil de nos collaborateurs et alternants,
- Gérer de A à Z la campagne d'alternance en février - mars.
L'équipe t'accompagnera dans ta progression et ton apprentissage de ce métier.
Profil recherché et exigences du poste
Tu es admis(e) en formation Universitaire / Ecole de Ressources Humaines en MASTER 1 ou 2.
Tu maîtrises parfaitement les outils informatiques et disposes de qualités rédactionnelles.
Tu es une personne optimiste et persévérante, avec une forte adaptabilité, curiosité et ton aisance relationnelle est indispensable pour ce poste.
Nous te proposons :
- une alternance d'1 an ou 2 ans.
- basé au siège social à Grenoble.
- contrat 35h/semaine.
- démarrage aout ou septembre 2024.
POUR POSTULER SUR L'OFFRE : http://www.groupesamserecrute.fr/fr/postuler/0264NSAM/M
Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras tout au long de ta formation un tuteur ou tutrice qui te guidera sur ce parcours professionnel.
Et au-delà...
Le Groupe s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement.