Présentation de l'entreprise
LOGGERE
Groupe familiale présent en France et Benelux depuis 1954, spécialisé dans la distribution de vestiaires, armoires métallique, cabines sanitaires et divers équipement pour la collectivité.
Clientèle:
Collectivités - Entreprises générales - Grossistes - Menuisiers - Plombiers - Architectes
Produits:
Cabines sanitaires ou cloisonnettes et vestiaires en stratifié compact, verre ou acier - Bancs - Porte manteaux - Accessoires en inox - Appareils sanitaires en inox, WC, urinoirs, lavabos, plonges......
www.loggere.com
Mission proposée
Missions
Valoriser l’image de l’entreprise
La mission globale du/de la Chargé.e de communication digitale est de diffuser une vision attractive de l’entreprise, fidèle à ses valeurs et de dynamiser son commerce, à travers le web, les réseaux sociaux et les campagnes de diffusion de contenus.
Elle/ il est tenu de veiller à l’e-réputation de l’entreprise.
De cette mission découlent toutes les tâches qu’elle/il doit effectuer.
Consolider la stratégie de communication digitale
• Définir et coordonner les opérations de stratégie de communication digitale.
• Assurer la présence de l’entreprise sur la toile et générer des visites qualifiées des clients et prescripteurs sur le site internet.
• Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication on-line efficaces en s’appuyant sur les outils e-marketing : SEO, SEM, réseaux sociaux, e-mailings…
Produire les contenus numériques et videos
• Produire et rassembler la plupart des contenus numériques et multimédia : rédaction, photos, visuels, vidéos…
• Diffuser via une approche cross-canal : réseaux sociaux, site web, e-mailings, newsletters, etc.
Gérer le site web
• Être le point de contact efficace de la stratégie cross-canal : identifier les enjeux de l’internet et les priorités de lancement : création, refonte et évolution du site, de son architecture et des pages dédiées France
• Rechercher et valoriser l’information sur les différentes activités de l’entreprise. Optimiser le référencement naturel du site, d’animer les réseaux sociaux ainsi que la base de données des clients, grossistes, distributeurs et prescripteurs.
• Proposer et superviser les campagnes AdWords.
Gérer les relations avec les prestataires
• Être responsable des relations avec les prestataires.
• Sélectionner, déterminer et documenter les cahiers de charge, en concertation avec la direction de l’entreprise, être garant du planning de développement.
Analyser et mesurer l’audience et le trafic des différents médias
• Suivre la performance des actions de communication digitale
• Définir et mettre en place les KPI, comparer les performances avec celles des concurrents,
• Surveiller le taux d’erreurs et les dysfonctionnements rencontrés sur le site tels que les bugs.
Assurer une veille technologique constante
Pour améliorer la stratégie mise en place et rechercher des idées d’amélioration des outils digitaux et du plan de communication digitale.
Profil recherché et exigences du poste
Participer aux activités commerciales de l’entreprise
• Participer à l’animation du collectif de la force de vente
• Anticiper les besoins en relations publiques et des relations presse, les présence salons (virtuels ou en présentiel)
• Proposer des temps d’échanges de bonnes pratiques entre la direction, le DAF, les responsables d’activités et les apporteurs d’affaires.
Compétences spécifiques Métier
• Intérêt pour la vente et le négoce des produits et solutions LOGGERE.
• Aptitude à créer et entretenir des relations et des partenariats avec les prescripteurs et les distributeurs
• Connaissances des clients cibles et des marchés et de la spécificité des marchés de niche
• Capacité à s’approprier la gamme de produits par secteurs et par typologie de clientèle
• Connaissance des réglementations en vigueur sur le marché français
Compétences transverses, capacité à :
• Créer et entretenir des relations avec l’ensemble des interlocuteurs concernés par les sujets de communication.
• Contribuer à l’alimentation et à la mise à jour des contacts dans la base de données de l’entreprise.
• Maîtriser les techniques rédactionnelles : syntaxe, grammaire, styles, codes ortho-typographiques, correction de textes.
• Appliquer la charte graphique de l’entreprise.
• Traduire en anglais des contenus, si nécessaire.
• Actualiser un site, communiquer sur les RS
• Maîtriser les outils PAO : In design, Photoshop.
• Utiliser Mailshimp, SPIP, WordPress.
Savoir-Être
• Esprit d’équipe : savoir travailler de façon participative dans un contexte de petite entreprise
• Autonomie, capacité à s’organiser, à prendre des initiatives
• Aisance relationnelle : savoir parler face à un auditoire, avoir une expression orale et écrite claire, structurée et adaptée aux situations et aux interlocuteurs.
Formation et expérience
Formation supérieure de Licence pro, Bachelor ou Master en Marketing et Communication Digitale