Présentation de l'entreprise
Mission proposée
Vos principales missions seront les suivantes (non exhaustif) :
- Collaborer au projet de mise en place d'un SIRH Groupe
- Animer les process RH Groupe et accompagner leur évolution
- Formation : Etablir et assurer le suivi du plan de formation
- Recrutement : Rédaction et publication des annonces, recherche de candidats sur les réseaux sociaux et jobboards, gestion des candidatures, suivi et intégration des nouveaux embauchés, relations écoles?
- Contribuer à la marque employeur (Diffusion de contenus sur les réseaux sociaux, Rédaction de contenu à destination des candidats et animation de cette communauté, Identification des évènements RH pertinents au développement de la marque et du réseau de candidats ?)
- Prendre part à des projets transverses au sein du service et pour l'ensemble du Groupe
Profil recherché et exigences du poste
Vous êtes proactif/ve, autonome et vous possédez un excellent relationnel. Diplomate, rigoureux/se et dynamique, votre implication et votre force de proposition sont des atouts certains pour mener à bien vos missions et élargir rapidement votre périmètre de responsabilités.
Indemnité légale de stage 770 euros + tickets restaurant
