Présentation de l'entreprise
Mission proposée
En étroite collaboration avec la Chargée de recrutement et la Direction du cabinet, vous aurez pour principales missions :
• Analyser et synthétiser le brief redigé par le Consultant en Recrutement, pour comprendre les enjeux du poste,
• Gérer l'ensemble du processus sourcing des candidats (retour annonce, CVthèques, réseaux sociaux, sites emplois…) des missions qui vous seront confiées,
• Approcher en directe les profils identifiés en amont grâce aux techniques de chasse,
• Qualifier les candidats par téléphone avec la prise éventuelle de rendez-vous, valider leur adéquation au profil défini (motivations, compétences techniques, prétentions salariales,…),
• Assurer le reporting régulier auprès des Consultants en Recrutement et clients sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse, contribution à la rédaction des dossiers de présentation des candidats, participation à des entretiens de recrutement…
Profil recherché et exigences du poste
H/F, étudiant de niveau Bac +3/5, vous préparez une formation supérieure en Ressources Humaines. Vous êtes sérieux, réactif et autonome. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre capacité d'organisation, votre esprit d'équipe ainsi qu'une forte implication sont essentielles pour réussir à ce poste.
Ce stage vous permettra de maîtriser les fondamentaux du métier du recrutement et d'envisager d'exercer dans ce domaine à la fin de vos études.
