Mission proposée
Au sein de notre division internationale, vous êtes en charge du recrutement de profils variés à travers le monde.
Vous participez au développement et à la fidélisation d'un portefeuille clients et avez pour mission de les accompagner et de les conseiller dans leurs problématiques de recrutement.
Vous appréhendez également le processus de recrutement dans son intégralité :
- recherche et sélection de candidatures,
- conduite d’entretiens téléphoniques et physiques
- rédaction de comptes rendus d’entretiens,
- reporting client,
- suivi des candidatures.
Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome.
Profil recherché et exigences du poste
Issu d'une formation Bac +4 minimum, vous êtes avant tout passionné par les relations humaines.
Vous faites preuve de dynamisme et vous vous épanouissez dans un environnement où le sens du résultat, l’énergie et l’esprit d’équipe constituent des valeurs primordiales.
Pour réussir et vous épanouir dans ce poste, vous devez impérativement posséder un tempérament commercial. La maîtrise de l’anglais est requise pour cette mission.
Vous recherchez un stage responsabilisant, avec une réelle opportunité d’embauche à la clé ? Rejoignez-nous !
