Présentation de l'entreprise
Mission proposée
Après une période d'intégration et de formation aux process qualitatifs d'O2, vos missions vous permettront principalement d'intervenir en support du développement commercial de l'agence de par les recrutements que vous parviendrez à finaliser. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec l'assistante d'agence et la suppléerez dans les tâches liées à l'exploitation d'agence. A ce titre, voici le détail des missions confiées :
Recrutement
- Publication des annonces sur les jobs boards, traitement des retours, sourcing
- Mise à jour quotidienne de la base de données candidats sur notre SIRH
- Organisation de sessions de recrutement
- Entretiens de recrutement en collaboration avec la responsable d'agence
- Préparation des entretiens d'embauche
- Reportings hebdomadaires et mensuels de l'activité recrutement
- Participation aux évènements RH du département
- Participation au parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs
Administration et gestion du personnel
- Saisie et suivi des congés payés
- Tenue du registre unique du personnel
- Saisie et mise à jour des dossiers administratifs du personnel, archivage
- Suivi et commande des visites médicales
- Organisation des entretiens annuels
- Mise en place et suivi des formations continues
- Suivi de l'affichage obligatoire
Exploitation d'agence
- Gestion des demandes de remplacement suite aux absences de nos salarié(e)s
- Mise en place de prestations
La liste des missions proposée n'est pas exhaustive et peut être agrémentée en fonction du profil du candidat. Vous êtes placé sous la responsabilité du responsable d'agence.
Profil recherché et exigences du poste
Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social ou Gestion des entreprises, votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre organisation seront de réels atouts pour progresser rapidement dans vos fonctions. Autonome, impliqué(e) et force de proposition, vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités humaines. Une sensibilité pour le secteur en plein essor du service à la personne serait un vrai plus.
