Présentation de l'entreprise
Mission proposée
Intégré à une équipe, vous assistez les Consultants en conduisant des missions de recherche de Cadres, Experts Métiers et Dirigeants.
Après une formation aux processus et aux outils du cabinet, vous êtes en charge de :
- gérer un sourcing de candidats via les outils du cabinet,
- rechercher et présélectionner des candidats selon des stratégies de recherche que vous contribuerez à développer,
- conduire des entretiens téléphoniques et physiques, afin de mesurer l’adéquation des acquis et des souhaits des candidats avec les besoins de nos clients,
- enrichir notre « vivier » de candidats potentiels, notamment via des opérations d'identification et de qualification,
- participer à la rédaction et mise en ligne des annonces.
Au contact des différents Consultants de l’équipe, vous découvrez les méthodes d’Approche Directe à travers des processus et des outils des plus performants.
Ce stage vous permet de maîtriser les fondamentaux du métier du recrutement et d’envisager d'exercer dans ce domaine à la fin de vos études, en entreprise ou au sein d’une structure de Conseil.
Profil recherché et exigences du poste
De formation supérieure universitaire, école de commerce ou formation RH (Bac +3 à Bac +5), vous êtes doté d’un très bon relationnel et vous savez faire preuve d’initiative, d’autonomie et de dynamisme.
Vous présentez de réelles capacités d’organisation et le goût pour les valeurs humaines qui sont vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste. La maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Internet) est indispensable. Doté d’un bon niveau en anglais, vous pouvez intervenir sur des problématiques à l’international.
Rémunération : 550 € Brut + primes incitatives (100 € par placement) + Tickets Restaurants + remboursement de la moitié des frais de transport