stage

Chargé de développement commercial et marketing

ErgoConcept Postée il y a 5 ans 69440 Mornant Entre 6 et 12 mois

Présentation de l'entreprise

Mission proposée

L’entreprise :
L'entreprise est une Start-Up de 3 ans en plein développement, nous opérons en BtoB sur le marché florissant de la santé et de la Silver économie en commercialisant des solutions de mobilités très innovantes pour les personnes à mobilité réduites.
Contexte :
Dans un marché en forte croissance mais de plus en plus concurrentiel, nous avons besoin d’augmenter nos ressources commerciales afin de répondre aux besoins grandissants de nos clients/prospects, tout en garantissant une qualité de service irréprochable.

Profil recherché et exigences du poste

Missions : Chargé de développement commercial et marketing
En lien direct avec la direction générale et commerciale, le stagiaire se verra confier diverses missions ayant toutes pour but d’améliorer nos prestations tant sur le point qualitatif que quantitatif.

• Gestion des contacts entrants (Tel, mail, réseaux sociaux chat…)
• Suivi qualitatif de nos clients Premium
• Réalisation de sondage de satisfaction auprès de nos clients
• Gestion des fauteuils de prêts
• Participation aux réunions commerciales et marketing
• Participations éventuelles au différents salons professionnels

Profil :
Nous recherchons un profil présentant les compétences suivantes :
• Dynamisme commerciale
• Adaptation rapide dans un environnement en perpétuel évolution
• Aisance relationnelle
• Rigueur et sens des responsabilité
• Orthographe irréprochable
• Une expression en Anglais et/ou autre langue peut être un plus (sans être indispensable)
Gratifications et Perspectives :
• Stage de 6 mois de fin d’étude
• La gratification mensuelle pour le stagiaire sera de 750€ Nette/mois (+ commissions)
• Nous sommes situés à Mornant dans le Rhône (25km au sud de Lyon), un véhicule est donc recommandé
• L’objectif de ce stage est, en fonction des compétences, de la bonne adaptation du stagiaire et des résultat obtenus, d’offrir un contrat de travail à la fin de la période de stage

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