Présentation de l'entreprise
Mission proposée
Vous souhaitez être acteur de la croissance et de la réussite d'une grande marque innovante, rejoignez cette entreprise, filiale emblématique du Pôle Traiteur du Groupe (3,6 Mds € CA, 18 500 personnes). L'entreprise conçoit, fabrique et distribue des produits cuisinés élaborés frais et surgelés à destination de la GMS.
L'entreprise est à la recherche deux stagiaires sur la fonction d'Assistant(e) Category Manager à partir de début janvier 2019.
Le Category Management est l'interface entre les équipes Marketing et Commerciales. L'objectif du Category Manager est de développer ses catégories de produits au sein des enseignes de la grande distribution. Ce stage permet d'avoir une approche à la fois commerciale et marketing.
Rattaché(e) au Category Manager, vous interviendrez sur les missions suivantes :
1. Réalisation du reporting sur nos performances (analyses chiffrées via les Panels sur nos catégories et nos marques).
2. Collaboration avec l’équipe Category Management :
* Analyse des données des catégories (analyses de marché, promo, …).
* Suivi des outils de pilotage (ranking, suivi prix,…).
* Revues de marché par enseigne (analyses et recommandations).
* Aide à la préparation des RDV client (revues d'innovations, revues de marché, recommandation d'assortiment).
* Mise à jour des outils et supports à destination des commerciaux.
* Veille concurrentielle.
3. Intégration aux projets marketing (argumentaire produits, suivi des innovations, commandes des échantillons, organisation de salons professionnels et de dégustations).
De formation Bac +4/5 Ecole de commerce/Université, vous maîtrisez le pack office (Word, Excel, Access, PowerPoint). La connaissance des outils panels et de l'univers de la grande consommation serait un réel atout pour ce stage.
Vous avez une bonne capacité d’analyse, un esprit de synthèse et une appétence pour les chiffres. Nous apprécierons particulièrement votre rigueur, votre autonomie, votre capacité d'analyse, de synthèse et vos bonnes qualités relationnelles.
Au-delà de vos compétences, c’est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence.
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité ; rejoignez-nous !
