Mission proposée
l'IFCV est un centre de formation en alternance préparant à des Bac Pro, BTS et Bac + 3 dans le domaine du Tertiaire. L'IFCV bénéficie d'un réseau d'entreprises partenaires qui fait de l'établissement l'un des plus reconnus des écoles en alternance. (BNP Paribas, Go Sport, SNCF, Marionnaud, Peugeot, EDF, Société Générale...) Chaque année, l'IFCV bénéficie de plus de 500 postes à pourvoir au sein de son réseau d'entreprises.
L'entreprise EDF recrute des apprentis en Bac Professionnel Métiers de la Sécurité pour une durée de 24 mois en partenariat avec l'IFCV.
DESCRIPTION DES MISSIONS
Vous serez rattaché(e) à la section Protection de Site du Service de Logistique Intégrée (SLI).
Sous la responsabilité d'un tuteur(rice) et intégré(e) à une équipe, vous serez formé(e) au métier de Surveillant de Protection de Site.
Concrètement, vous serez amené(e) à participer progressivement aux activités suivantes :
assurer la surveillance continue des installations au Poste de Commandement Principal,
réaliser des rondes à chaque quart,
participer aux essais périodiques en local,
réaliser des manoeuvres d'exploitation des systèmes d'accès et de contrôle du site,
détecter et mettre en oeuvre des fiches réflexes en cas d'incident,
assurer au cours des rondes, la prévention du risque incendie et la détection de risque d'intrusion,
participer à l'équipe de première intervention en cas de situation incendie ou sanitaire.
Pour postuler : offre20477420.9647@ifcv.contactrh.com
Profil recherché et exigences du poste
Vous préparez un Bac Pro Métiers de la Sécurité avec l'IFCV
Vous souhaitez vous reconvertir dans un métier de la protection de site,
Vous avez de bonnes aptitudes en mathématiques.
Vous possédez un bon relationnel, avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse ainsi que des qualités rédactionnelles.
Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve).
Vous avez le sens des initiatives et savez être force de proposition. Vous avez le goût pour la sécurité.
Informations complémentaires
Des mesures facilitant la mobilité pourront être prises en charge par l'entreprise (allocation logement et remboursement des frais de transport, sous certaines conditions).