Présentation de l'entreprise
Mission proposée
Vos missions seront les suivantes :
Au sein du Service Ressources Humaines, vous aurez en charge :
Le recrutement des opérateurs de production :
- Définition des besoins avec l'encadrement,
- Recherche des candidatures auprès des différents interlocuteurs,
- Réalisation des entretiens de recrutement,
- Suivi de l'intégration et de l'accueil de nouveaux recrutés,
- Gestion des intérimaires (suivi des contrats et de la facturation).
La gestion des emplois et des compétences :
- Participer à la mise à jour des descriptions de fonctions et à assurer leur communication,
- Suivre la réalisation des « EAD » (Entretien Professionnel) pour l'ensemble du personnel,
- Aider dans la planification des entretiens, mettre à disposition les documents supports,
- Renseigner le tableau de bord, et traiter les informations issues de ces entretiens.
Profil recherché et exigences du poste
Votre profil :
Titulaire ou en cours d'obtention d'un BTS, vous souhaitez poursuivre vos études avec un BAC+ 3 Gestionnaire des Ressources Humaines :
- Rigoureu(se) et autonome
- Capacité de prise d'initiative et d'analyse
- Esprit d'équipe
- Organisé(e)
- Bon niveau en orthographe
-
Date d'embauche prévisible : Septembre 2017
Date de fin de contrat : Août 2018
Rythme : 2 jours en formation/3 jours en entreprise
