Présentation de l'entreprise
Mission proposée
REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE
INNOVANTE ET INSPIRANTE !
Vos missions seront les suivantes :
Intégré(e) au service paie et administration du personnel, vous prenez en charge différents projets :
- Mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques
- Rédactions des contrats, promesses d'embauche et courriers de mission
- Gestion du suivi administratif auprès de la Médecine du travail
- Commandes de fournitures
- Tri du courrier du service
- Centralisation des conventions de stage et gestion du suivi administratif
- Intervention sur différents projets transverses comme le handicap ou les contrats pro
Profil recherché et exigences du poste
Votre profil :
Titulaire ou en cours d'obtention d'un BTS, vous souhaitez poursuivre vos études avec un BAC+ 3 Gestionnaire des Ressources Humaines :
- Rigoureu(se) et autonome
- Capacité de prise d'initiative et d'analyse
- Esprit d'équipe
- Organisé(e)
- Bon niveau en orthographe
-
Date d'embauche prévisible : Septembre 2017
Date de fin de contrat : Août 2018
Rythme : 2 jours en formation/3 jours en entreprise
