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Présentation de l'entreprise
Mission proposée
Sous la responsabilité du RESP RH/PAIE ET SOCIAL vous serez en charge de participer à la gestion administrative du personnel
Vos principales missions seront les suivantes :
-participer à la rédaction des documents administratifs liés à la gestion du personnel (contrats, attestation de travail, attestation arrêts de travail, ..)
-participer à l'élaboration et suivi des divers tableaux de bords RH (suivi visites médicales, effectifs, rémunérations, ...)
-participer à l'élaboration et contrôle de la paie
Profil recherché et exigences du poste
Ecoute et sens du relationnel
Maîtrise WORD EXCEL
Profil :
