Présentation de l'entreprise
Mission proposée
Gestion administrative quotidienne (arrêt maladie, CP/RTT, TR, affiliation mutuelle, rapports d’activité, pré-paie, organisation des déplacements, notes de frais, flotte automobile…)
Gestion administrative (classement, commandes de fournitures, commande des TR, facturation, suivi des contrats, relation avec le cabinet comptable, tableaux de bord, planning, courrier…)
Gestion RH :
Suivi des collaborateurs
Gestion des entrées/sorties de collaborateurs, entretiens annuels, entretiens de formation/organisation et recherche des formations, communication et gestion RH, organisation réunions d’agence, création/diffusion d’annonces…)
Reporting auprès du manager et de la direction générale et gestion des tableaux de bord.
Profil recherché et exigences du poste
Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), rigoureux et à l’aise avec l’outil téléphonique