Présentation de l'entreprise
Mission proposée
Apprentissage sur 1 ou 2 ans au sein de la DRH, vous participez à la mise en place d?un SIRH et assistez le DRH sur des missions de recrutement et de formation.
Vos principales tâches seront les suivantes :
- Participation à la mise en place du Système d?Information Ressources Humaines Success Factor.
- Pré-sélection et recrutement du personnel intérimaire et stagiaire
- Préparation de l?arrivée des nouveaux embauchés, organisation des journées d?intégration.
- Participation à la mise en ?uvre du plan de formation.
- Administration du personnel : gestion des arrêts maladie, rédaction des contrats et avenants
- Participation à divers projets en assistance au DRH.
Profil recherché et exigences du poste
Vous avez idéalement réalisé un premier stage en ressources humaines.
Vous avez un goût pour les systèmes d?information.
Vous pouvez mener plusieurs dossiers de front en faisant preuve de méthode et de rigueur.