Mission proposée
Rattaché(e) au DRH du groupe et à la cellule Recrutement, vous agissez pour l’ensemble des entreprises Signalisation France du Groupe SIGNAUX GIROD sur le territoire national représentant un effectif de plus de 600 salariés. Vous participez à la mise en œuvre de la politique RH et contribuez à accompagner les projets RH issus de la stratégie. Vos missions principales sont les suivantes :
Contribuer à la mise en œuvre de la GPEC sur divers périmètres d’activités au sein du réseau,
Développer et construire l’image marketing employeur de notre groupe,
Accompagner et mettre en œuvre le développement des recrutements via les différents réseaux sociaux.
Vous êtes acteur dans le fonctionnement du service, faites preuve d’initiatives. Vous saurez vous intégrer et travailler en mode projet en collaboration avec les différents interlocuteurs notamment dans le cadre de l’évolution de nos process de recrutement. Habitué(e) à travailler en autonomie, vous serez pour autant vigilant(e) à assurer le feedback avec votre responsable de projet et/ou tuteur.
Profil recherché et exigences du poste
- Vous suivez une formation de niveau Master II dans le domaine des Ressources Humaines,
- Vous maitrisez les outils informatiques et notamment le pack office.
Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique, pro-active vis-à-vis du changement et de l’évolution de notre groupe. Cette expérience au sein de notre groupe vous permettra de capitaliser de l’expérience par un challenge qui valorisera votre parcours !
Le lieu de travail est situé à Bellefontaine, dans le Jura. Si nécessaire, nous pouvons vous accompagner dans la recherche d’un logement adapté à votre statut d’étudiant.
Nous attendons votre dossier de candidature (motivations + CV) au plus tard pour le 15 juin 2017, référence : SGRH5-ALT2017