Présentation de l'entreprise
Mission proposée
- Vous apportez votre support dans la gestion de nos recrutements : accompagnement des managers sur la définition des profils, rédaction et diffusion des offres, animation du partenariat école, tri et présélection des candidatures, participation aux entretiens et suivi des indicateurs liés au recrutement
- Vous êtes le ou la référent(e) sur le recrutement, la gestion administrative et l’intégration de nos stagiaires et alternants : recrutement via diffusion d’annonces et partenariat école, conseils et support aux managers, gestion et suivi des dossiers administratifs en lien avec le service paie.
Vous serez garant de l’application du process stagiaire de l’entreprise du recrutement jusqu’à la fin de leur mission.
- Vous contribuez à la gestion administrative et au suivi des différents dossiers en cours : gestion du courrier, suivi des contrats et avenants, suivi des visites médicales, restitution des moyens professionnels
- Vous contribuerez également à des missions de développement RH (campagne d’entretiens annuels, participation à l’organisation des Talent Review) et participez activement à la structuration et mise à jour des fiches emploi sur votre périmètre.
- Vous contribuez à la communication interne au sein du siège et êtes force de proposition sur les actions à mettre en place : campagne d’emailing sur les primes de fidélité, participation à l’organisation d’événement
Profil recherché et exigences du poste
En formation Ressources Humaines minimum BAC+4/BAC+5 vous recherchez un stage à partir du mois de Mars 2019.
• Idéalement, vous avez une première expérience en recrutement et en gestion administrative du personnel
• Vous avez un sens du service prononcé, qui vous permet d’être un interlocuteur privilégié de nos managers
• Vous êtes dynamique, investi(e), organisé(e) et savez gérer les priorités.
• Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint…) et vous vous intéressez aux nouveaux réseaux sociaux et multimédias.
• Enfin, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et un bon sens du relationnel.
