Présentation de l'entreprise
Mission proposée
SANOFI a pour ambition d'être le Leader Mondial et intégré de la Santé, centré sur les besoins des patients.
Rejoignez SANOFI et prenez part à notre ambition : protéger la santé, apporter l'espoir et améliorer la qualité de vie des sept milliards de personnes dans le monde.
Grâce à un environnement dynamique et diversifié, nous vous offrons l'opportunité de développer vos compétences, réaliser vos objectifs et apporter votre contribution à des innovations capitales en matière de santé.
Vous rejoignez Sanofi Aventis Groupe, au sein du service Ressources Humaines et Mobilité Internationale, et en lien avec votre tuteur vous apporterez votre support aux différents systèmes d'information RH (SIRH) du groupe Sanofi au niveau mondial.
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
- Participer à l'amélioration et à la consolidation des SIRH, des logiciels SAP et du logiciel Workday pour les régions Afrique, Moyen-Orient, Eurasie et Asie du Sud,
- Aider au développement des serveurs cloud sur ces mêmes régions,
- Analyser les données erronées et identifier la cause des erreurs,
- Etablir un plan d'action visant à améliorer la formation, la communication et les guides d'utilisateur,
- Coordonner les actions entre les différents interlocuteurs internationaux.
Profil recherché et exigences du poste
Vous recherchez un contrat d'alternance, d'une durée de 12 mois, débutant en juillet 2016 pour une formation de niveau BAC+5 de type Ecole de Commerce spécialité Ressources Humaines ou Master Universitaire en Management des Organisations.
Pour ce poste, vous justifiez d'une première expérience dans l'application de process RH.
Vous maitrisez les SIRH ainsi que le pack Office.
Intervenant dans un environnement international, votre langue de travail, au quotidien, sera l'anglais.
Pour ce contrat, vous faites preuve de rigueur et d'esprit d'analyse. Vous avez une réelle appétence pour les outils informatiques et aimez résoudre les problèmes auxquels vous êtes confrontés.