Mission proposée
Vos missions seront :
Développement RH :
- Participation à la mise en place d’un processus de sourcing pour le recrutement des stagiaires et
alternants et en assurer le suivi
- Participation à la mise en place d’une CVThèque et d’un vivier de candidatures
- Suivi des alternants et stagiaires (construction d’un outil de suivi, bilan et évaluation fin de stage)
- Back office Recrutement
Administration RH :
- Gestion administrative du personnel (visite médicale, dossier d’inaptitude...)
- Gestion et saisie des éléments variables de pré-paie.
Profil recherché et exigences du poste
Notre profil idéal :
- Profil : Préparation d’une Licence en gestion des Ressources Humaines
- Polyvalence
- Curiosité et qualité relationnelle
- Rigueur
- Alternance 3 jours entreprise / 2 jours école obligatoire
