Présentation de l'entreprise
Mission proposée
• Diffusion des offres d’emplois
• Recherche de candidats via les réseaux sociaux : Web-Tracking, Approche directe
• Recueil et tri des candidatures
• Gestion des entretiens candidats : prise de rendez-vous, planification, gestion des salles, etc.
• Accueil physique et téléphonique de nos candidats et/ou clients
• Gestion administrative
• Mise à jour et développement de la base de données
Profil recherché et exigences du poste
Vous êtes idéalement titulaire d’une formation BAC+2 de type Ecole de Commerce, Université, BTS, vous disposez au moins d’une expérience réussie dans le domaine des Ressources Humaines.
Vous êtes dynamique, autonome et souhaitez vous investir dans un cabinet au sein d’une équipe.
Vous vous distinguez par votre expression écrite/orale, vous avez le sens du contact, vous êtes à l’aise au téléphone et faites avant tout preuve de pragmatisme et de pro-activité.
Anglais courant demandé.
