Présentation de l'entreprise
Mission proposée
Après une période d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire RH, vous êtes accompagné par le responsable d'agence sur les missions suivantes :
? Détecter les meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...),
? Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés,
? Sourcer en local (tracts, affiches à diffuser),
? Réaliser des pré-qualifications téléphoniques auprès des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels,
? Elaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements,
? Mettre à jour les bases de données candidats et salariés,
? Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales?),
? Organiser les formations en lien avec le service formation du siège,
Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'agence.
D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation.
Profil recherché et exigences du poste
? Enthousiasme et persévérance
? Sens des responsabilités et de l'initiative
? Autonomie
? Organisation et rigueur
? Sensibilité pour les services à la personne
