Assistant mobility manager (h/f)

Mission proposée

A PROPOS DE NOUS

Depuis 1829, le Groupe Martin Belaysoud (2475 salariés, 194 sites, 770M€ de CA).n'a de cesse d'évoluer pour occuper aujourd'hui en France une position unique dans la distribution BtoB avec son offre métier et produits la plus large du marché, sa forte implantation nationale, ses plateformes logistiques et ses sites e-commerce innovants et performants régulièrement primés (téréva-direct, mabéo-direct).

Notre expertise s'appuie sur une richesse essentielle : nos collaborateurs. Pôle d'épanouissement et de stabilité, chacun apporte sa touche personnelle et fait partie intégrante du Groupe. Quelle que soit la fonction exercée et à tous les niveaux de responsabilité, nos collaborateurs sont pris en compte et bénéficient de réelles perspectives d'évolution.

MISSIONS

Vous occupez une fonction transverse au sein des services support du Groupe. Vous participez à l'organisation et à l'optimisation de la mise à disposition des moyens et services tout en garantissant le respect des normes et de la sécurité des biens ainsi que des collaborateurs du Groupe.

Directement rattaché(e) au Mobility Manager du Groupe, vous avez pour mission de l'aider à gérer l'ensemble de l'activité mobilité et plus particulièrement le parc de véhicules légers. Vous suivez et managez les fournisseurs/prestataires de cette activité en vue d'améliorer leur performance et leur qualité de service, au regard des enjeux budgétaires et environnementaux.

Vos actions seront les suivantes :

1. Contribuer à la gestion et à l'optimisation du parc constitué de 800 véhicules légers (mouvements de parc, livraisons, restitutions, avenants, traitement des amendes, …) avec l'appui d'une solution logicielle dédiée à cette activité ;
2. Gérer des relations avec les prestataires et les fournisseurs ;
3. Etre en veille sur les évolutions du marché du travel pour participer aux travaux de réflexion et d'élaboration de la politique de la mobilité au sein du Groupe ;
4. Participer aux travaux et autres problématiques du service (Poids Lourds, Manutention, Archivage, Fournitures de bureau, Courrier...)

Vos buts :

1. Garantir un service optimum auprès des collaborateurs du Groupe en cohérence avec le mode de gestion interne et la stratégie vis-à-vis de l'environnement ;
2. Garantir l'actualité des informations communiquées et l'optimisation de la qualité de service attendue par les clients internes ;
3. Coordonner son action avec le Mobility Manager, l'équipe du service Moyens Généraux et les autres services du Groupe.