Mission proposée
Relations individuelles
• Préparer et aider à la construction des dossiers prud’homaux (échanges de pièces, rédaction de conclusions)
• Rédiger des courriers juridiques divers (disciplinaire, ruptures conventionnelles, transactions, courriers
• Inspection du Travail et Médecine du travail)
Relations sociales
• Préparer les convocations et ordres du jour, participer aux réunions, et rédiger les comptes-rendu des délégués du personnel
• Assister à la mise en place des élections professionnelles
Veille et support juridique
• Assurer une veille juridique
• Effectuer les recherches juridiques selon les demandes
• Assurer l’assistance juridique auprès des différents interlocuteurs de l’agence
Divers RH
• Assurer une veille sur les actualités RH (formation, travailleurs handicapés, mutuelles etc. )
• Préparer des supports de formation en droit social pour les opérationnels
Profil recherché et exigences du poste
De formation juridique en droit social BAC+3 à BAC+5, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie sur des missions juridiques (stage pratique, alternance etc.). Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre rigueur, vos capacités d’analyse et votre discrétion professionnelle.