Présentation de l'entreprise
Mission proposée
Nos hôtels ont pour ambition de séduire les voyageurs friands de découverte de bons moments à partager. Une volonté qui se résume par notre signature : « les hôtels qui veulent votre bonheur ».
Nous recherchons un apprenti (H/F) pour accompagner le service Revenue Management à partir juillet/aout 2018.
En fonction de votre expérience et de vos objectifs personnels, vous aurez progressivement l'opportunité de:
* Analyser la concurrence et les marchés
* Réaliser des rapports d'activité (résultats, suivis, statistiques, ...)
* Rechercher et proposer des points d'amélioration ou d'ajustement auprès des établissements les plus en difficulté
* Proposer des axes de stratégie de développement du Revenue
* La recommandation de tarifs et choix des canaux de vente dans l'optique de réaliser les budgets RBE des hôtels
* La veille concurrentielle sur les secteurs de la distribution.
Profil recherché et exigences du poste
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure, idéalement école de commerce ou hôtelière. Vous êtes dynamique, avez un esprit d'entrepreneur et êtes motivé(e) par la performance.
Vous voulez participer à cette aventure qui fait bouger les lignes de l'hôtellerie classique ? Rejoignez-nous.
