Mission proposée
L'entreprise est spécialisée dans la conception, la réalisation, la mise en service et le maintien en conditions opérationnelles des réacteurs nucléaires compacts. Elle emploie 1 600 salariés au service de la propulsion navale, la recherche et l'énergie. Depuis plus de 45 ans, elle offre son expertise en ingénierie nucléaire pour réacteurs, combustibles et installations associées, et propose à ses clients des solutions et produits qui répondent aux plus hauts standards de sûreté et de disponibilité.
Missions :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes un soutien à l'équipe RH concernant différentes thématiques telles que le recrutement, l'administration du personnel, la formation, le juridique etc.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
recrutement des stagiaires et alternants : rédaction et diffusion des annonces, sourcing, tri des CV, organisation et participation aux entretiens, gestion des réponses négatives,
formation : mise en place des actions de formation, saisie informatique,
gestion des aspects réglementaires et juridiques,
participation à divers sujets de développement RH.
Durée du contrat : 1 ou 2 ans
Localisation : Cadarache (13)
Profil recherché et exigences du poste
Profil :
De formation Bac +3/4, vous souhaitez préparer un Bac+4/5 spécialisé en Ressources Humaines.
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation du pack office.
Autonome et organisé(e) vous êtes soucieux/se du travail bien fait.
Doté(e) d'un certain sens de la discrétion, vous faites preuve de capacités d'adaptation, d'une grande rigueur et êtes force de proposition.
Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique et innovante alors rejoignez nos équipes !
Poste basé sur un établissement soumis à enquête administrative.
Poste nécessitant une habilitation gouvernementale.
