Mission proposée
Au sein du Pôle Droit Social et Santé au Travail de la Direction des Ressources Humaines et en collaboration avec les membres de l'équipe, vous aurez pour principales missions :
- Apporter un support juridique et assister l'équipe dans la gestion des questions sociales, tant individuelles que collectives,
- Contribuer au traitement des situations individuelles et aux procédures diverses (disciplinaire, départs…) ;
- Participer au suivi des contentieux en lien avec les Cabinets d'avocats ;
- Participer à la mise en œuvre et/ou au déploiement des projets RH ;
- Participer à l'organisation d'élections professionnelles partielles ;
- Effectuer des recherches juridiques et réaliser une veille législative, réglementaire et jurisprudentielle.
La liste des missions n'est pas limitative et pourra évoluer en fonction de l'activité, mais également du profil et des appétences du candidat retenu.
A partir de septembre 2021 pour 1 an.
Pour postuler, cliquez sur le lien ci-après EN PRECISANT QUE VOUS AVEZ EU CONNAISSANCE DE L OFFRE VIA LE SITE VIP STAGE & ALTERNANCE : https://www.boiron.fr/nous-rejoindre/alternant-juriste-droit-social-hf
Profil recherché et exigences du poste
Etudiant(e) en formation supérieure en droit social (Master 2), vous disposez idéalement d'une première expérience en stage ou alternance au sein d'un service juridique/RH en entreprise ou en cabinet.
Une bonne maitrise du raisonnement juridique, de la rigueur dans l'analyse et le traitement des questions et des compétences rédactionnelles sont attendues. Vous êtes également doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
Une aisance dans l'utilisation des outils bureautiques est souhaitée.
Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne, en appuyant votre CV d'une lettre de motivation