Présentation de l'entreprise
Mission proposée
SANOFI a pour ambition d'être le Leader Mondial et intégré de la Santé, centré sur les besoins des patients.
Rejoignez SANOFI et prenez part à notre ambition : protéger la santé, apporter l'espoir et améliorer la qualité de vie des sept milliards de personnes dans le monde.
Grâce à un environnement dynamique et diversifié, nous vous offrons l'opportunité de développer vos compétences, réaliser vos objectifs et apporter votre contribution à des innovations capitales en matière de santé.
Au sein de la Direction Ressources Humaines Fonctions Supports et Opérations de Sanofi Aventis France et en lien avec votre tuteur, vous participerez à la mise en place de la nouvelle organisation des activités commerciales.
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
- Elaborer les dossiers individuels pour le suivi de la campagne 2017 de Management des Talents,
- Mettre à disposition de chaque manager les éléments issus des réunions d'échange entre les Business Partner RH et les Managers afin de mettre à jour de l'outil de gestion RH,
- Préparer les réunions de suivi du projet « Equipe Change » pour le nouvel outil de gestion RH,
- Préparer les données et exercices dans le cadre de la présentation du nouvel outil de gestion RH, qui sera faite par l'équipe Change Sanofi Aventis France,
- Organiser les entretiens entre les managers et les salariés dans le cadre de la campagne de Management des Talents (préparer les comptes rendus et mettre à jour les fichiers de suivi mensuel),
- Effectuer le suivi des ressources (recrutement et suivi des effectifs).
Profil recherché et exigences du poste
Vous recherchez un contrat en alternance, d'une durée de 12 mois, débutant en septembre 2016 en vue d'entreprendre une formation de niveau Bac+5 en Ressources Humaines de type Master RH.
Vous justifiez d'une première expérience dans les domaines des Ressources Humaines et de la gestion de Talents.
Vous maîtrisez les logiciels du Pack Office, plus particulièrement Excel.
Vous êtes en capacité de converser aisément en anglais avec des interlocuteurs anglophones.
Vous faites preuve de rigueur et de curiosité, d'un bon esprit d'analyse, et aimez veiller au respect des normes et procédures.
Conformément à nos engagements en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, ce contrat est ouvert à toutes et à tous.