Présentation de l'entreprise
Mission proposée
Le Groupe a pour ambition d'être un Leader Mondial et intégré de la Santé, centré sur les besoins des patients.
Rejoignez nous et prenez part à notre ambition : protéger la santé, apporter l'espoir et améliorer la qualité de vie des sept milliards de personnes dans le monde.
Grâce à un environnement dynamique et diversifié, nous vous offrons des opportunités de développer vos compétences, réaliser vos objectifs et apporter votre contribution à des innovations capitales en matière de santé.
Dans ce contexte, le Groupe recherche :
UN ALTERNANT - ASSISTANT Gestionnaire RESSOURCES HUMAINES(H/F)
Site d'Antony Croix-de-Berny (92)
Au sein du Centre d'Excellence Recrutement rattaché à la Direction Talent Acquisition Global du Groupe, et en lien avec votre tuteur, vous travaillerez en support de l'équipe sur les activités de Recrutement pour l'antenne basée en Normandie.
Dans ce cadre, votre rôle consistera à :
* Contribuer au sourcing des recrutements CDD/CDI, pour les fonctions Support, en assurant le tri des CV reçus, les présélections téléphoniques, la transmission des candidatures aux managers, la création et la gestion du vivier de candidats ainsi que les réponses aux candidats,
* Assurer la mise en forme et la diffusion des offres de poste en externe sur les sites de recrutement dédiés,
* Participer aux entretiens de recrutement,
* Assurer la gestion administrative liée à l'intégration des nouveaux collaborateurs,
* Gérer les demandes de prolongation et de rédaction des contrats,
* Construire les questionnaires pour chaque type de poste sur l'outil de recrutement à distance,
* Visionner les vidéos postées sur l'outil de recrutement à distance et effectuer une première sélection,
* Gérer le suivi des recrutements en externe, en lien avec les Cabinets de Recrutement,
* Collecter les documents et les informations permettant au Responsable des Ressources Humaines de construire le package de rémunération lors du recrutement des nouveaux collaborateurs,
* Gérer l'outil de pilotage de l'activité de Recrutement,
* Participer à des forums Emploi.
Profil recherché et exigences du poste
Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 12 à 24 mois, débutant en janvier 2018, en vue d'entreprendre une formation de niveau Bac+5 en Ressources Humaines de type École de Commerce ou Université.
Pour ce poste, vous justifiez idéalement d'une première expérience en Ressources Humaines, dans un contexte international. Vous avez une appétence pour les Nouvelles Technologies (Easyrecrue, LinkedIn, jobboards)
Vous maîtrisez les logiciels du pack Office et le logiciel SAP.
Le Groupe s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap.