Mission proposée
20 POSTES A POURVOIR !!!!!!
Nous recrutons actuellement 20 collaborateurs en qualité de Chargé de recrutement h/f pour intégrer le Pôle Sourcing National.
La structure se compose de 80 recruteurs férus du sourcing, des méthodes d’évaluation et de digitalisation.
Notre ADN : le recrutement volumique !
Nous recrutons : des candidats et intérimaires (CDI Apprenant/TT) pour le compte des agences Adecco
Nous intervenons en mode projet pour des campagnes de recrutement massives aussi bien localement qu’au national.
Grace à l’automatisation et au distanciel nous parvenons à être rapide, productif et performant.
Missions clés :
• Participer au call de lancement pour le recueil et l'analyse des besoins en recrutement des agences.
• Chercher et trouver des candidats ciblés (Sourcing base Adecco, CVthèques et Réseaux sociaux)
• Mener des entretiens téléphoniques
• Evaluer les candidats, les sélectionner, les coacher, les conseiller dans leur recherche, et établir une relation de confiance durable.
• Rédiger les synthèses d’entretien
• Etablir et envoyer des reportings hebdo aux agences Adecco
• Garantir la satisfaction agence Adecco en assurant un suivi à chaque étape en collaboration avec le Manager.
• Faire preuve de créativité et être force de proposition afin de trouver des solutions à nos problématiques de recrutement !
Profil recherché et exigences du poste
Compétences attendues :
- Vous maîtrisez le pack office (Excel, Powerpoint, Word principalement)
- Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles et un bon niveau d’élocution
- Vous disposez d’un sens développé de l'écoute et d'un fort esprit de synthèse.
- Vous avez un excellent sens relationnel et sens du service client.
- Vous savez trouver des solutions.
- Vous êtes réactif(ve) et tourné(e) vers l'action.
- Vous êtes audacieux(se) et déterminé(e).