Présentation de l'entreprise
Mission proposée
Sanofi Pasteur, Division Vaccins du Groupe SANOFI, est la plus grande société dans le monde entièrement dédiée aux vaccins humains, avec la plus large gamme de produits en portefeuille et en développement. Sa vocation est de protéger les personnes contre les maladies infectieuses en créant des vaccins sûrs et efficaces.
Sanofi Pasteur propose la plus large gamme de vaccins au monde, offrant une protection contre 20 maladies bactériennes et virales. Chaque année, la société distribue plus d' 1,6 milliard de doses de vaccins, permettant ainsi de vacciner plus de 500 millions de personnes dans le monde.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Sanofi Pasteur, et en lien avec votre tuteur vous participerez à la préparation et la mise en oeuvre des projets de développement RH ainsi qu'à la gestion des relations sociales et aux différentes activités du service.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
- Préparer et participer aux réunions mensuelles des Délégués du Personnel et aux réunions réglementaires avec le service juridique du siège,
- Prendre en charge la veille juridique sur des sujets transversaux en support au management et en lien avec les autres sites afin de garantir l'homogénéité,
- Contribuer à divers projets RH et opérations industrielles en terme d'accompagnement du changement et assurer la communication en adéquation avec les besoins des projets et des collaborateurs,
- Contribuer à la vie du département et assurer un rôle d'interface entre la direction, le Responsable Ressources Humaines, les collaborateurs du site et les correspondants extérieurs.
Profil recherché et exigences du poste
Vous recherchez un contrat en alternance, d'une durée de 12 à 15 mois, débutant en septembre 2016 en vue d'entreprendre une formation de niveau Bac +5 en Ressources Humaines.
Pour ce poste, vous justifiez d'une première expérience au sein d'un service en ressources humaines. Vous avez un intérêt prononcé pour les relations sociales.
Des connaissances juridiques et en droit social sont indispensables.
Vous maitrisez les logiciels du pack Office.
Pour ce contrat, vous faites preuve de beaucoup de maturité professionnelle, d'organisation et de polyvalence. Vous êtes reconnu(e) pour vos très bonnes qualités relationnelles, votre discrétion et votre sens de la confidentialité.
Vous êtes une personne enthousiaste, autonome et possédez une forte envie d'apprendre et d'approfondir vos connaissances.
Conformément à nos engagements en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, ce contrat est ouvert à toutes et à tous.
Vous souhaitez en parallèle de vos apprentissages théoriques, les mettre en pratique immédiatement en entreprise, merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation.