Présentation de l'entreprise
Mission proposée
SANOFI a pour ambition d'être le Leader Mondial et intégré de la Santé, centré sur les besoins des patients.
Rejoignez SANOFI et prenez part à notre ambition : protéger la santé, apporter l'espoir et améliorer la qualité de vie des sept milliards de personnes dans le monde.
Grâce à un environnement dynamique et diversifié, nous vous offrons l'opportunité de développer vos compétences, réaliser vos objectifs et apporter votre contribution à des innovations capitales en matière de santé.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Sanofi Aventis Groupe, et en lien avec votre tuteur, vous contribuerez activement à la gestion de proximité des Ressources Humaines.
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
- Contribuer au développement de la Politique Jeunes en partenariat avec le Centre de Services Partagés (CSP),
- Assurer la gestion des stages et des alternances : recueil des besoins, coordination avec les différentes plateformes, suivi des dossiers, lien avec le service paie, accueil des nouveaux arrivants,
- Garantir la communication et le conseil sur les outils RH auprès des managers et des collaborateurs,
- Préparer, saisir et analyser des données dans les outils RH et travailler en partenariat avec l'administration du personnel,
- Procéder à l'application des accords d'entreprise et au suivi des dossiers individuels,
- Prendre en charge le suivi des contrats intérimaires, CDI, CDD (de leur arrivée à leur départ)
- Participer à des projets en fonction de l'actualité.
Profil recherché et exigences du poste
Vous recherchez un contrat en alternance, d'une durée de 12 mois, débutant en septembre 2016 en vue d'entreprendre une formation de niveau Bac+4 en Ressources Humaines.
Pour ce poste, vous justifiez de connaissances en ressources humaines et d'une première expérience dans ce domaine.
Vous maitrisez les logiciels du Pack Office.
Vous êtes en capacité de converser en anglais avec des interlocuteurs non francophones.
Pour ce contrat en alternance, vous faites preuve d'autonomie, de proactivité, de curiosité, et aimez travailler sur le terrain.
Doté(e) d'une bonne communication écrite et orale, vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe.
Vous êtes en capacité de prendre des initiatives, et de savoir gérer les priorités.