Présentation de l'entreprise
Mission proposée
SANOFI a pour ambition d'être le Leader Mondial et intégré de la Santé, centré sur les besoins des patients.
Rejoignez SANOFI et prenez part à notre ambition : protéger la santé, apporter l'espoir et améliorer la qualité de vie des sept milliards de personnes dans le monde.
Grâce à un environnement dynamique et diversifié, nous vous offrons l'opportunité de développer vos compétences, réaliser vos objectifs et apporter votre contribution à des innovations capitales en matière de santé.
Au sein de la Direction Ressources Humaines France de Merial, et en lien avec votre tuteur, vous participerez à la gestion opérationnelle des dossiers au sein du service Emploi & Compétences et travaillerez sur différents projets transverses.
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
- Assurer l'organisation administrative et logistique du service,
- Proposer des pistes d'amélioration sur les différents outils et tableaux de bords existants,
- Appréhender des sujets variés touchant à la qualité de vie au travail, à la diversité, à la mobilité, les relations écoles et le management du changement.
Profil recherché et exigences du poste
Vous recherchez un contrat en alternance, d'une durée de 12 mois, débutant en septembre 2016 en vue d'entreprendre une formation de niveau Bac+3 à Bac+4 en Ressources Humaines.
Vous maitrisez les logiciels du pack Office.
Pour ce contrat en alternance vous faites preuve d'organisation, d'adaptabilité et démontrez de solides qualités relationnelles.
Vous avez également une appétence pour les métiers de la Communication et/ou du Marketing.
Conformément à nos engagements en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, ce contrat est ouvert à toutes et à tous.
Vous souhaitez en parallèle de vos apprentissages théoriques, les mettre en pratique immédiatement en entreprise, merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation.