Mission proposée
Le CNPE de St Alban exploite 2 réacteurs de 1300 MW et produit en toute sûreté près de 20% des besoins en électricité de la région Auvergne Rhône-Alpes. Il est situé sur la commune de St Maurice l'Exil à 50 minutes au sud de Lyon et à proximité d'une sortie d'autoroute.
Vous intégrez la Mission Ressources Humaines (MRH) qui couvre notamment les domaines des relations sociales (IRP), l’appui au management, droit social, GPEC, recrutement, suivi effectifs, rémunération, temps de travail, parc de logements.
Vos missions sont les suivantes :
- Être l'interlocuteur des alternants en cours de contrat sur le CNPE (45 alternants) pour toutes les questions RH
- Participer aux campagnes de recrutement des futurs alternants
- Piloter l'ensemble des conventions de stages du CNPE et être l'interlocuteur des managers pour tout ce qui concerne les stagiaires scolaires présents sur le CNPE (70 stagiaires/an en moyenne)
Votre alternance vous permet d'acquérir et de renforcer vos compétences dans les domaines:
- De prise en charge et responsabilisation sur la gestion de dossiers au sein d'une entreprise complexe (compréhension de l'organisation et des règles spécifiques au Groupe EDF).
- Du développement de la rigueur, de vos qualités rédactionnelles et relationnelles et de votre capacité d'analyse.
Profil recherché et exigences du poste
Vous souhaitez préparer une Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines ? Vous souhaitez intégrer par l'alternance un groupe reconnu mondialement ? Alors n’hésitez plus, postulez !
Merci de nous transmettre votre CV, lettre de motivation et copie de vos bulletins scolaires
des deux dernières années.
Bon à savoir:
- Contrat d'apprentissage de 1 an à partir de septembre 2022
- École recommandée: IUT Lyon 1, IUT Lyon 2 ou IUT Lyon 3
- Le permis est indispensable
- Sous certaines conditions, vous pourrez bénéficier de différentes aides proposées par le CNPE (logement/transport).
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Permis VL : Oui
Spécialisation du diplôme : RH / Social
Expérience minimum souhaitée : Débutant
Compétences transverses : Rigueur / Respect des consignes