Mission proposée
Description de l'entreprise :
Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?
Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique.
Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s'engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l'énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l'eau.
Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !
Description du poste :
Votre contexte de travail :
L'équipe RH de la Région Centre Est de Veolia Eau est répartie sur l'ensemble du territoire de cette Région dont le siège est situé à Vaulx en Velin. Cette équipe est composée d'une dizaine de personnes. Vous interviendrez auprès de la responsable RH en charge des structures implantées en Bourgogne dans le cadre de votre alternance durant un ou deux ans. Le poste est basé à Beaune.
Vos missions :
Le périmètre géré comprend 3 Territoires répartis sur la Bourgogne (environ 270 salariés).
Vous aurez pour missions principales de :
- Participer aux pré-recrutements et recrutements : stagiaires, alternants CDI/CDD : rédaction et diffusion des annonces, sélection CV, entretiens téléphoniques, entretiens physiques, intégration des nouveaux embauchés, suivi des mutations
- Elaborer le plan de formation et suivre son déploiement en lien avec l'équipe de la région en charge de cette mission,
- Assurer le suivi des entretiens annuels et professionnels,
- Participer à la vie du service RH : rédaction des contrats, relations écoles préparation de supports d'intervention dans le cadre de la RSE, diverses missions ponctuelles, participation à des job datings,
- Assurer diverses missions d'administration du personnel et de reporting.
Informations supplémentaires :
Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :
- Une rémunération supérieure aux barèmes minimums légaux (grâce au versement d'une indemnité mensuelle complémentaire) : la fourchette de rémunération est comprise entre 850€ et 1980€ en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat dont vous bénéficiez (apprentissage ou professionnalisation),
- Des tickets restaurants,
- Un intéressement et une participation,
- De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,
- Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
- 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés.
Profil recherché et exigences du poste
Votre profil :
- Etudiant en Master 1 ou 2 en Ressources Humaines,
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
- Autonomie, sens de l'organisation et de la rigueur, capacité d'initiative et sens du rendu-compte,
- Qualités rédactionnelles,
- Maîtrise des outils informatiques et si possible ceux de la suite google,
- Permis B.