Présentation de l'entreprise
Mission proposée
Notre client est l'un des acteurs incontournables du conseil en ingénierie, spécialisé dans les secteurs de l'Energie, des infrastructures et de l'IT/Telecom.
Depuis 2011, il met son expertise et son savoir-faire à disposition des acteurs de ces secteurs.
Dans le cadre du renforcement de son équipe, il recherche un(e) Alternant(e) Chargé(e) de Recrutement.
Missions:
Nous souhaitons intégrer un(e) Alternant(e) Chargé(e) de Recrutement qui sera progressivement amené(e) à participer à l'ensemble de nos actions de recrutement. En effet, à l'écoute des besoins des différents managers, vous prendrez part à:
- La définition des profils à recruter
- La diffusion et le suivi des annonces correspondantes
- Le sourcing et l'animation des sites de recrutement
- La pré-qualification des candidats de niveau Bac+5
- Le suivi des candidats dans le processus de recrutement
- L'identification de solutions en lien avec les besoins des managers
- La participation aux Salons/Forums & Relations Ecoles de la Région et aux événements de Prime Engineering en termes de recrutement
Profil recherché et exigences du poste
Votre profil :
Etudiant(e) en BAC +3/4/5 en Ecole ou Université Ressources Humaines.
Au delà de votre formation, c'est votre envie qui fera la différence.
Doté d'un bon relationnel, vous êtes dynamique, motivé(e) et avez la volonté d'être force de proposition au sein d'une structure jeune et ambitieuse.
Conditions d'alternance :
- Contrat de professionnalisation ou apprentissage
- Stage temps plein également possible
- Boulogne-Billancourt
- Démarrage : rentrée 2016-2017