Alternance BAC+5 Droit Social Lyon

Mission proposée

Le pôle dialogue social est composé de 3 personnes et est notamment garant :

du respect et de la conformité de la législation sociale avec la politique RH de CNR,
du bon déroulement du dialogue social et de son suivi,
du bon fonctionnement des IRP.

Participe aux missions et activités :
L’alternant sera intégré au sein du pôle relations sociales qui garantit le bon déroulement du dialogue social et est le point d’entrée pour toutes questions relatives à la législation sociale dans le cadre des politiques RH. L’alternant exercera son activité au sein d’une équipe de 3 personnes, et sera accompagné par la Responsable de l’équipe.

Objectifs de l'apprentissage :
L’objectif de cette alternance est d’acquérir les compétences professionnelles du métier et de préparer au mieux son entrée dans le monde du travail. Cette alternance a pour vocation de maîtriser et/ou de connaître :

Analyses et études juridiques – veille
Établissements de notes pratiques IRP, appui dans l’organisation, la gestion et la mise en œuvre des instances (CSE, CSSCT et Représentants de proximité)
Appui au pôle dans la préparation de la négociation collective (aide à la préparation des réunions, rédaction des accords, mise en œuvre...)
Appui dans la gestion des précontentieux et contentieux
Conseil en droit social auprès des opérationnels et notamment dans le traitement des dossiers individuels.